Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগ পরামর্শদাতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ নিয়োগ পরামর্শদাতা খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য সঠিক প্রতিভা সন্ধান এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পাদনে সক্ষম হবেন। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে বিভিন্ন শিল্পের প্রয়োজনীয়তা বুঝতে হবে এবং উপযুক্ত প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে হবে। নিয়োগ পরামর্শদাতা হিসেবে, আপনাকে প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়া, তাদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সহায়তা প্রদান করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগের বাজারের প্রবণতা সম্পর্কে আপডেট থাকতে হবে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতির জন্য নতুন কৌশল প্রয়োগ করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা অপরিহার্য। আমাদের টিমের অংশ হয়ে আপনি প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রার্থীদের উৎস এবং স্ক্রীনিং করা।
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ এবং পরিচালনা করা।
- প্রার্থীদের দক্ষতা ও যোগ্যতা মূল্যায়ন করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে নিয়মিত রিপোর্ট তৈরি করা।
- ক্লায়েন্ট এবং প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা।
- নিয়োগের বাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য কৌশল প্রয়োগ করা।
- নিয়োগ সম্পর্কিত নথিপত্র প্রস্তুত এবং সংরক্ষণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি বা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতা।
- নিয়োগ বা মানবসম্পদ ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- দলগত কাজের সক্ষমতা।
- দ্রুত শেখার এবং অভিযোজন ক্ষমতা।
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
- উচ্চ মাত্রার পেশাদারিত্ব ও নৈতিকতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রীন করবেন?
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী মনে করেন?
- কিভাবে আপনি ক্লায়েন্টের চাহিদা বুঝবেন?
- আপনি কীভাবে একটি সফল সাক্ষাৎকার পরিচালনা করবেন?
- নিয়োগের বাজারের পরিবর্তন সম্পর্কে আপনি কীভাবে আপডেট থাকেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য আপনার কোন প্রস্তাব আছে?
